Modele contrat de travail nounou à domicile

Obtenir les choses simples à droite rend les choses compliquées infiniment plus facile. Avoir un contrat de travail en place peut sembler être une formalité, mais c`est la meilleure façon d`obtenir (et de garder) tout le monde sur la même page, tout en protégeant vous et votre famille. La description de poste que vous avez élaborée peut constituer la base de ce contrat: vous mettez en avant ses devoirs et responsabilités, établissant les règles de la maison (c.-à-d. pas de téléphone ou de smartphone pendant le service), tout en mettant en place des compensations (y compris le taux de base et heures supplémentaires) et le temps de congé. C`est également le lieu d`incorporer toutes les dispositions de confidentialité pour protéger votre vie privée, non seulement liées à des informations personnelles vous concernant, mais aussi les enfants; de nombreuses familles spécifieront, par exemple, l`affichage sur les réseaux sociaux de leur famille (noms, photos, etc.). Vous pouvez télécharger un exemple de contrat au bas de cette page. contrat nannyjob-Télécharger le contrat de travail nannyjob comme un document Word il existe des éléments relativement simples de la gestion d`une nounou-comme la formalisation d`un contrat, la mise en place de la paie, et l`établissement des règles du ménage-et puis il ya les plus complexes des choses comme le maintien de lignes de communication ouvertes et le maintien de la location que vous avez travaillé si dur à faire. La relation nounou/employeur est un intime et souvent émotionnel. Établir des limites et des attentes à l`avance peut apporter clarté et structure à la relation de travail. 20. Hébergement en direct.

Si vous employez une nounou vivante, assurez-vous d`articuler clairement ce qui est inclus dans son logement, comment les repas et la nourriture doivent être manipulés et quels services publics vous fournissez. Le calendrier de travail habituel pour la nounou à partir du début de cet accord de nounou sera tel que stipulé dans l`annexe A ci-jointe. Ce calendrier sera modifié d`un commun accord par les parties de temps à autre, comme l`exigent les horaires de la famille, de la nounou ou des enfants. La famille ou la nounou peut résilier ce contrat de nounou sans préciser aucune raison par écrit [semaines avis] préavis de semaine indiquant la dernière date de travail. Nanny comprend et accepte qu`à la suite de son travail avec la famille et les enfants, il/elle aura accès à des informations privées (y compris médicales, financières, juridiques, de carrière et éducatives) qui doivent être tenus strictement confidentiels et ne peuvent pas être divulgués à tiers pour quelque raison que ce soit. Cette obligation de confidentialité survit à la résiliation du présent contrat, ce qui signifie que Nanny ne peut pas divulguer des informations même après avoir quitté l`emploi de la famille, que ce soit avec ou sans cause. 8. responsabilités. Réfléchissez à ce que vous voulez que la nounou soit responsable et écrivez ces responsabilités sous forme de balle. Ceux-ci peuvent inclure des choses comme préparer les repas des enfants, programmer des dates de jeu, transporter les enfants à l`école, garder un journal quotidien et maintenir un environnement de jeu sécuritaire. Un contrat peut être obligatoire dans votre état, en vertu de la Charte des droits des travailleurs domestiques. Un service de paie comme MyHomePay peut vous aider à traverser les exigences, non seulement en ce qui concerne le contrat, mais tous les obstacles logistiques dans l`embauche de garde d`enfants: 7.